Assistente de Recrutamento e Seleção
Descrição da vaga
O profissional será responsável por apoiar e conduzir processos de Recrutamento e Seleção em nível Brasil, atuando com vagas operacionais, administrativas e estratégicas. Suas atividades incluem divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas, elaboração de pareceres, alinhamento de perfil com os gestores e acompanhamento dos processos seletivos. Também será responsável por manter atualizados os controles em sistemas e planilhas, além de apoiar a organização de roteiros e a integração de novos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar e conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a seleção dos candidatos;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de etapas seletivas, buscando identificar profissionais alinhados aos requisitos das posições e à cultura organizacional;
- Manter atualizados os controles de vagas, o histórico dos processos seletivos e o status dos candidatos em sistemas e planilhas;
- Alinhar o perfil das vagas com os gestores, contribuindo para a definição de estratégias de atração e seleção de talentos;
- Elaborar pareceres de entrevista, registrando informações relevantes sobre a trajetória profissional, as competências e a aderência dos candidatos às oportunidades;
- Organizar e acompanhar os processos seletivos, garantindo o cumprimento dos prazos e o alinhamento entre as etapas;
- Programar roteiros e apoiar a organização das atividades de integração de novos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência com processos de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento básico em Excel;
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Vivência
com ATS, Trello e recrutamento de alto volume serão diferenciais.
Informações adicionais
•Vale alimentação e refeição;
•Plano de saúde Hospitalar com a mensalidade subsidiada pela empresa;
•Clude saúde;
•Plano odontológico co-participativo;
•Seguro de vida em grupo;
•Vale transporte sem custo;
•Day off no dia do seu aniversário;
•PLR com Target de acordo com o cargo;
•Parceria com Instituições de Graduação, Pós-Graduação e Inglês, com descontos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com o recrutador
- Etapa 4: Apresentação Pessoal
- Etapa 5: Entrevista com o gestor
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
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